UA / EN
Освіта

Каталог вибіркових навчальних дисциплін


Управлінський аналіз

Кафедра, яка викладає навчальну дисципліну:
Кафедра менеджменту, бізнесу та маркетингових технологій
Короткий опис навчальної дисципліни

Освітня компонента "Управлінський аналіз" передбачає вивчення теоретичних та розгляд практичних аспектів управлінського аналізу господарської діяльності підприємств, через розгляд  методології та методики управлінського аналізу, особливостей формування доходів, витрат і результатів діяльності підприємства для подальшого використання в аналітичних процедурах при визначенні його фінансового стану та прогнозуванні розвитку підприємства.

Цілі та задачі навчальної дисципліни

Метою вибіркової освітньої компоненти є формування у здобувачів вищої освіти освітнього ступеня "бакалавр" системних уявлень про аналіз і його методи, як основного інструменту розробки і прийняття управлінських рішень, та поглиблення знань про методи та показники оцінки фінансового стану, що дозволяють виявляти резерви підвищення результативності господарської діяльності підприємств. Для вирішення поставленої мети слід виконати ряд задач:

- формування у здобувачів вищої освіти компетенцій у сфері управління діяльністю підприємства;

- формування здатності у здобувачів вищої освіти до моніторингу, обробки, аналізу та узагальнення інформації для проведення самостійних наукових досліджень у сфері менеджменту;

– виробити навички критичної оцінки існуючої методики управлінського  аналізу діяльності на конкретному підприємстві;
– робити висновки і вносити пропозиції щодо вдосконалення діючої методики аналізу діяльності підприємства.

- навчити прогнозувати діяльність підприємства на майбутні періоди.

Результати навчання

Результати навчання, після засвоєння дисципліни, спрямовані на формування аналітичного типу мислення, опанування теоретичних знань та розвиток умінь, необхідних для управлінської, дослідницько-інноваційної та науково-практичної діяльності, зокрема:  

- розуміти місце управлінського аналізу в системі управління підприємством, його сутність, функції та основні завдання;

- знати методичні прийоми управлінського аналізу;  

- розуміти процес формування висновків за результатами управлінського аналізу;

- знати основні результати новітніх досліджень, опубліковані в провідних фахових журналах з проблем управлінського аналізу діяльності підприємства;

- знати сучасні програмні продукти, необхідні для вирішення завдань управлінського аналізу діяльності підприємства;

- розуміти напрями використання результатів управлінського аналізу в бізнес-плануванні та управлінні підприємством;

- уміти формувати й аналізувати фінансову, управлінську, податкову і статистичну звітність підприємств, установ, організацій та інтерпретувати отриману інформацію для прийняття управлінських рішень;

- уміти використовувати методичні підходи прийняття управлінських рішень на основі управлінського аналізу; 

- уміти проводити оцінку ефективності діяльності підприємства та системи управління; 

- уміти формулювати висновки та розробляти пропозиції щодо удосконалення системи менеджменту підприємства;.

Перелік тем

Тема 1. Управлінський аналіз в системі управління підприємством

Тема 2. Методи аналізу управлінських рішень на  підприємстві

Тема 3. Інформаційне забезпечення управлінського аналізу, його структура та форми подання результатів

Тема 4. Аналіз ресурсів підприємства для потреб управління.

Тема 5. Аналіз зовнішнього середовища підприємства.

Тема 6. Критерії та параметри ефективності об'єктів управлінського аналізу підприємств для прогнозування результатів в майбутньому

Тема 7. Управлінське рішення як об'єкт управлінського аналізу підприємства

Тема 8. Стратегія оптимізації фінансового результату та прогнозування діяльності підприємства.

Система оцінювання

Оцінювання проводиться за 100-бальною шкалою. Застосовується рейтингова система оцінювання, яка передбачає накопичення балів за: відповіді на практичних заняттях, виконання навчальних завдань, доповіді, модульні контрольні роботи, виконання індивідуального завдання.Бали нараховуються за наступним співвідношенням: модуль 1 – 50 % семестрової оцінки; модуль 2 – 50% семестрової оцінки.

 
Форма контролю
залік