Оцінка вартості підприємства

Дисципліна „Оцінка вартості підприємства” базується на основних положеннях дисциплін “Економіка підприємства”, “Потенціал і розвиток підприємства”, “Інвестиційно-інноваційна політика підприємств”. Знання з зазначених вище курсів дозволяють студентам засвоїти теоретичні положення за даним курсом, орієнтуватися у системі методів оцінки вартості підприємств, правильно застосовувати різні підходи оцінки вартості підприємств в залежності від функціонального призначення оцінки й особливостей підприємств, складати проекти та аналізувати звіти про оцінку вартості підприємств.

Мета навчальної дисципліни полягає у формуванні системи теоретичних і практичних знань про категорії, поняття, методи оцінки вартості підприємства й набуття практичних навичок оцінки вартості сучасного підприємства.

Цілі дисципліни: вивчення теоретичних засад і принципів оцінювання вартості підприємства, засвоєння методики різних підходів до такої оцінки; закріплення теоретичних положень, розв’язування конкретних задач, пов’язаних з розробленням заходів щодо збільшення величини вартості підприємства; оволодіння навичками щодо оцінки вартості підприємства як цілісного майнового комплексу, визначення вартості окремих складових його активів та обґрунтування напрямів та шляхів зростання вартості підприємства

2. Проведення оціночної діяльності при вирішенні конкретних завдань з оцінювання фінансового положення підприємства, а також вартості землі, виробничих приміщень, устаткування, нематеріальних активів.

3. Застосовування різних підходів оцінки вартості підприємств в залежності від функціонального призначення оцінки й особливостей підприємств.

4. Складання проектів звітів про оцінку вартості підприємств.

1. Поняття, мета і процедура оцінки вартості підприємства

2. Нормативно правове регулювання оціночної діяльності в Україні

3. Регламентація діяльності експертів-оцінювачів вартості підприємства

4. Інформаційне забезпечення оціночної діяльності

5. Доходний підхід оцінки вартості підприємства

6. Витратний підхід оцінки вартості підприємства

7. Порівняльний підхід оцінки вартості підприємства

8. Погодження результатів та складання звіту про процедуру оцінки

Загальна кількість балів – 100 б.:

Відвідування лекційних занять – 8 б.

Систематичність роботи на практичних заняттях – 32 б.

Виконання завдань для самостійного опрацювання (індивідуальне завдання) – 40 б.

Виконання модульних контрольних робіт – 20 б.