Менеджмент

Метою вивчення дисципліни «Менеджмент» є формування в майбутніх керівників сучасного управлінського мислення і системи спеціальних знань у галузі менеджменту, набуття уміння аналізувати складні процеси і явища, що відбуваються в організаціях.

Метою навчальної дисципліни є формування системи спеціальних знань у галузі менеджменту, розуміння концептуальних основ системного управління організаціями, набуття умінь аналізу внутрішнього та зовнішнього середовища, уміння аналізувати проблеми, прийняття адекватних управлінських рішень, розуміння діяльності та проблем свого підприємства й організацій-партнерів.

Завданнями вивчення навчальної дисципліни є: сутність основних понять та категорій менеджменту та управління; суть організації та взаємозв’язку її внутрішніх елементів та зовнішнього середовища; система методів управління; основи планування, мотивації та контролю; зміст та характеристика основних типів організаційних структур управління; прийняття рішень у менеджменті; керівництво та лідерство, стилі управління; стратегічний менеджмент; відповідальність та етика в менеджменті; ефективність управління

Результати навчання:

демонструвати навички виявлення проблем та обґрунтування управлінських рішень;

виявляти навички пошуку, збирання та аналізу інформації, розрахунку показників для обґрунтування управлінських рішень;

застосовувати методи менеджменту для забезпечення ефективності діяльності організації;

демонструвати навички взаємодії, лідерства, командної роботи;

мати навички обґрунтування дієвих інструментів мотивування персоналу організації;

демонструвати навички аналізу ситуації та здійснення комунікації у різних сферах діяльності організації;

ідентифікувати причини стресу, адаптувати себе та членів команди до стресової ситуації, знаходити засоби до її нейтралізації;

демонструвати здатність діяти соціально відповідально та громадсько свідомо на основі етичних міркувань (мотивів), повагу до різноманітності та міжкультурності;

демонструвати навички самостійної роботи, гнучкого мислення, відкритості до нових знань, бути критичним і самокритичним;

вміти самостійно виявляти проблеми економічного характеру при аналізі конкретних ситуацій, пропонувати способи їх вирішення.

Тема 1. Менеджмент як система наукових знань.

Тема 2. Організація як об’єкт управління.

Тема 3. Планування в менеджменті.

Тема 4. Організування в менеджменті.

Тема 5. Контролювання в менеджменті.

Тема 6. Мотивування в менеджменті.

Тема 7. Влада і лідерство.

Тема 8. Управлінські рішення як основний інструмент менеджменту.

Тема 9. Етика управління та імідж організації.

Тема 10. Ефективність менеджменту.

Оцінювання проводиться за 100-бальною шкалою. Бали нараховуються за поточну роботу на практичних заняттях (бліц-опитування, тестування, вирішення задач, кейсів, кросвордів, участь у ділових іграх, підготовку презентацій) та за підсумкові модульні контрольні.