Гендерні аспекти діяльності сектору безпеки і оборони

«Гендерні аспекти діяльності сектору безпеки і оборони» – це освітня компонента, що досліджує проблеми миру та безпеки, з акцентом на оборонний сектор, пов’язаними з гендерною проблематикою. Дисципліна зосереджена на вивченні різних аспектів, пов'язаних з гендерною нерівністю, стереотипами та соціальними конструкціями, які впливають на жінок та чоловіків у секторі оборони і національної безпеки.

Ціллю вивчення освітньої компоненти «Політика сталого розвитку» є розуміння гендерних концепцій та їх застосування до сектору безпеки і оборони.

Основні завдання:

• аналіз гендерних стереотипів і їх вплив на ролі та можливості жінок та чоловіків в секторі оборони;
• вивчення ролі жінок у секторі безпеки і оборони;
• розробка гендерної політики та стратегій для покращення рівноправ’я та гендерної рівності у секторі безпеки і оборони;
• визначення механізмів та інструментів реалізації державної гендерної політики.

В результаті вивчення освітньої компоненти «Гендерні аспекти діяльності сектору безпеки і оборони» здобувачі вищої освіти:

• отримують глибоке розуміння гендерних концепцій та їх застосування до сектору безпеки і оборони;
• вміють аналізувати вплив гендерних стереотипів на чоловіків і жінок в секторі безпеки і оборони;
• розуміють важливість гендерної рівності та розробки гендерно збалансованих політик і стратегій у секторі безпеки і оборони;
• розвивають критичне мислення та аналітичні навички для аналізу гендерних стереотипів;
• здатні виявляти та протидіяти гендерному насильству та дискримінації у секторі безпеки і оборони;
• освоюють навички розробки гендерно чутливих програм і проектів в сфері безпеки та оборони.

Тема 1. Гендер і гендерна рівність

Тема 2. Поняття прав людини та антидискримінаційне законодавство

Тема 3. Жінки в секторі безпеки і оборони: роль, виклики та можливості

Тема 4. Гендерні питання у поліції, секторі оборони, правосуддя, прикордонній та розвідувальній службах

Тема 5. Загальні підходи, механізми та інструменти реалізації державної гендерної політики

Тема 6. Основні сфери реалізації державної гендерної політики в секторі оборони

Тема 7. Принцип гендерної рівності і недискримінації у процедурах аналізу політики і документах організацій

Тема 8. Законодавче регулювання та міжнародні стандарти гендерної рівності

Тема 9. Гендерна реформа в секторі безпеки і оборони в контексті українських реалій

Тема 10. Інструментарій інтеграції гендерного підходу в діяльності ЗСУ

Контроль складається з поточного контролю виконання здобувачами самостійної роботи та модульного контролю, контролю виконання індивідуальних завдань та семестрового контролю.

Модульний контроль здійснюється шляхом перевірки графіку відвідування здобувачами лекційних та практичних занять та опрацювання відповідного матеріалу (у випадку пропуску занять), перевірки домашніх завдань, усного та письмового опитування і завершується написанням модульної контрольної роботи.

Семестровий контроль здійснюється шляхом складання тестових завдань та оцінювання їх роботи.

Розподіл балів