UA / EN
Освіта

Каталог вибіркових навчальних дисциплін


Правове забезпечення професійної діяльності (014)

Кафедра, яка викладає навчальну дисципліну:
Кафедра права та правоохоронної діяльності
Короткий опис навчальної дисципліни

Навчальна дисципліна «Правове забезпечення професійної діяльності» спрямована на опанування студентами основними правовими знаннями щодо змісту прав людини та механізмів і процедур їх захисту як в Україні, так і за її межами, та компетенції відповідних органів.

Цілі та задачі навчальної дисципліни

Метою викладання навчальної дисципліни «Правове забезпечення професійної діяльності» є: формування у студентів науково-практичного уявлення про поняття права, його історичних, природних та моральних засад, про систему законодавства в Україні, основні конституційні права і свободи людини та громадянина; ознайомлення студентів з основними галузями законодавства та їх нормативно-правовими актами, правовими інструментами та механізмами реалізації та захисту своїх професійних, трудових та інших прав; навички до аналізу теоретичних положень, законодавства та судової практики України; вироблення творчого системного мислення у студента, спроможного застосувати отримані знання у фаховій діяльності; створення оптимальних організаційних та методичних умов для самостійного вивчення деяких тем навчальної дисципліни.

Результати навчання

Під час вивчення навчальної дисципліни здобувачі вищої освіти:

- використовуватимуть правові знання для організації ефективної роботи структурного підрозділу підприємства, колективу працівників, ділянки виробництва тощо.

- розумітимуть історичні передумови виникнення права і держави, основ професійної етики тощо;

- знатимуть основні положення Конституції України та міжнародних актів щодо правового статусу людини і громадянина;

- оволодіють знаннями про склад цивільно-правових відносин (їх суб'єктів, об'єктів, змісту), обсягу право-, дієздатності фізичних і юридичних осіб;

- знатимуть загальну характеристику і істотні умови цивільно- та господарсько-правових договорів, вмітимуть їх складати;

 - знатимуть порядок укладення і припинення трудового договору, його зміст та основні умови;

- оволодіють іншими положеннями трудового законодавства (щодо розподілу робочого часу і часу відпочинку, принципів матеріальної і дисциплінарної відповідальності працівників тощо);

- розумітимуть підстави юридичної відповідальності у сфері професійної та службової діяльності;

- орієнтуватимуться в основних галузях вітчизняного законодавства та вмітимуть відшукувати необхідні для відстоювання своїх прав правові норми.

Перелік тем

Тема 1. Основи вчення про систему законодавства, права людини і професійну етику

Тема 2. Фізичні та юридичні особи як суб’єкти цивільних правовідносин. Теорія держави і права

Тема 3. Поняття та порядок державної реєстрації суб’єктів господарювання

Тема 4. Загальна характеристика господарських договорів, їх структура, порядок укладення і виконання

Тема 5. Ліцензування та патентування господарської діяльності

Тема 6.  Трудові правовідносини: поняття, зміст та види

Тема 7. Робочий час і час відпочинку

Тема 8. Правопорушення у сфері службової та професійної діяльності

Система оцінювання

Оцінювання здійснюється за накопичувальною 100-бальною системою: 50 балів за модуль 1 та 50 балів за модуль 2.
Контрольні заходи включають: поточний контроль, що здійснюється протягом семестру під час проведення лекційних, практичних занять і оцінюється сумою набраних балів; модульний контроль, що проводиться за відповідний змістовий модуль і має на меті інтегровану оцінку результатів навчання здобувача вищої освіти після вивчення матеріалу з логічно завершеної частини дисципліни – змістового модуля.

Форма контролю
залік