Каталог вибіркових навчальних дисциплін
Правове регулювання індивідуальних трудових відносин
Актуальність та необхідність вивчення навчальної дисципліни зумовлена змістом практичної юридичної діяльності майбутніх правників, потребою підготовки висококваліфікованих фахівців, які володіють сучасними знаннями теорії і навиками практики реалізації трудових відносин
|
є підготовка професіоналів, які мають високу правосвідомість та правову культуру, які в наступній діяльності зможуть володіти необхідними знаннями і практичними навичками для вирішення конкретних питань у сфері трудових правовідносин, формування знань з основних інститутів трудового права та умінь їх практичного застосування |
|
є формування знань з предмету, методу, джерел, принципів, функцій трудового права, трудових та службових правовідносин, порядку укладення, зміни та припинення трудового договору, робочого часу та часу відпочинку, охорони праці, оплати праці, дисциплінарної та матеріальної відповідальності, трудових спорів, нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю та охорону праці. |
|
Тема 1. Трудові відносини Тема1.1 Характеристика колективних трудових відносин Тема 1.2 Правова характеристика індивідуальних трудових відносин Тема2.1 Трудовий договір Тема 2.2 Робочий час Тема 2.3 Час відпочинку Тема 2.4 Оплата праці Тема 2.5 Охорона праці Тема 2.6 Дисципліна праці та дисциплінарна відповідальність. Особливості дисциплінарної відповідальності службових осіб. Тема 2.7 Матеріальна відповідальність сторін трудового договору Тема 2.8 Індивідуальні трудові спори |
Модуль 1.- 50 балів
Модуль 2- 50 балів