Психологія кар'єри

Актуальність та необхідність вивчення навчальної дисципліни зумовлена тим, що це один зі спеціальних курсів, який  є складовою дисциплін психологічного циклу вибіркового блоку. Її вивчення передбачає розгляд низки теоретичних, методологічних, конкретно-наукових та технологічно-методичних аспектів вивчення кар'єри як процесу й результату узгодження потреби індивіда в самовираженні й інтересів суспільства в максимальному використанні його трудового потенціалу; опанування методами управління розвитком особистості, процесами її зміни; оволодіння навичками побудови кар’єри, процесами планування кар’єри, процесами управління кризовими станами в кар’єрі.

Завдання вивчення курсу полягають у засвоєнні студентами таких питань, як основні особливості  професійного становлення і кар’єрного росту особистості, розуміння сутності кар’єрних прагнень, кар’єрних цілей, кар’єрних стратегій індивіда, врахування впливу чинників соціального середовища і особистості на формування кар’єри, розуміння основних мотивів у кар’єрному розвитку особистості, оволодіння необхідними навичками для організації та управління кар’єрою працівників, оволодіння та застосування основних принципів успішного управління кар’єрою.

Вміти  самостійно вивчати та аналізувати спеціальну психологічну літературу; визначати функції, види, мету і основні категорії та методи «Психології кар’єри»;  аналізувати різні підходи до розуміння кар’єри; підбирати відповідні методики й тести для оцінки кар’єрних прагнень, цілей; оцінювати позитивні і негативні сторони кар’єрного зростання; розробляти  заходи для мінімізації чинників, що гальмують розвиток кар’єри; оцінювати мотиваційні тенденції особистості в прагненні до успіху; виявити тенденції формування професійної кар’єри; виявляти основні кар’єрні прагнення та шляхи подолання деформацій в кар’єрі тощо.  

Тема 8.  Саморозвиток особистості та його вплив на професійну кар’єру.

40 балів – модуль 3