Соціальне партнерство та соціальна відповідальність

Навчальна дисципліна спрямована на отримання студентами системних знань з об’єктивних закономірностей, умов, процесів і специфічних особливостей функціонування інституту соціального партнерства та соціальної відповідальності; забезпеченні науково-інформаційної основи для формування широко освічених і соціально активних фахівців, які усвідомлюють своє місце у сучасному суспільстві та здатних визначати можливості щодо розвитку соціального партнерства та соціальної відповідальності в Україні; наданні знань стосовно розвитку соціального партнерства та соціальної відповідальності відповідно до нагальних пріоритетів соціально-економічного розвитку держави.

Формування знань з теорії соціального партнерства та соціальної відповідальності.

Набуття навичок та вмінь самостійно аналізувати проблеми розвитку системи соціального партнерства та соціальної відповідальності, а також розробляти пропозиції щодо їх вирішення.

Критичне осмислення вітчизняного і закордонного досвіду у сфері соціального партнерства та соціальної відповідальності.

Вивчення міжнародного досвіду щодо модернізації системи соціального партнерства та соціальної відповідальності.

Ознайомлення із сучасними тенденціями і пріоритетами у сфері соціального партнерства та соціальної відповідальності в Україні.

Формування розуміння зростаючої ролі соціального партнерства та соціальної відповідальності у контексті пріоритетів сталого розвитку.

В результаті вивчення дисципліни студент повинен знати:

• сутність, види, категорії, еволюцію, концепції, моделі та рівні соціального партнерства та соціальної відповідальності;
• особливості соціального партнерства та соціальної відповідальності різних суб’єктів суспільного розвитку;
• місце соціального партнерства та соціальної відповідальності в системі соціально-економічних відносин;
• нормативно-правові засади розвитку соціального партнерства та соціальної відповідальності;
• моделі корпоративної соціальної відповідальності і становлення різних типів корпоративної культури;
• критерії, показники та методику оцінювання соціальної відповідальності;
• особливості вияву соціальної відповідальності бізнесу в українських реаліях;
• сутність, структуру, вимоги та особливості міжнародних стандартів щодо соціального партнерства та соціальної відповідальності.

Вміти:

• формувати механізм управління системою соціального партнерства та соціальної відповідальності;
• формувати ефективну взаємодію роботодавців зі співробітниками на засадах соціального партнерства та соціальної відповідальності;
• формувати відносини підприємства із зовнішніми організаціями на засадах корпоративної соціальної відповідальності;
• визначати напрями активізації індивідуальної та колективної екологічної відповідальності;
• посилювати соціальну відповідальність суб’єктів суспільного розвитку через соціальне партнерство та соціальну відповідальність;
• здійснювати моніторинг системи соціального партнерства та соціальної відповідальності.  

Тема 1. Соціальне партнерство та соціальна відповідальність як чинники сталого розвитку.

Тема 2. Соціальне партнерство: сутність, рівні, сфери реалізації.

Тема 3. Інституційні основи соціального партнерства.

Тема 4. Соціальна справедливість та соціальна рівність як основоположні принципи системи соціального партнерства.

Тема 5. Трипартизм, корпоратизм та соціальний діалог як інструменти системи соціального партнерства.

Тема 6. Соціально-трудові конфлікти та примирлива роль соціального партнерства у їх вирішенні.

Тема 7. Профспілковий рух в системі соціального партнерства.

Тема 8. Соціальна відповідальність людини, держави та суспільства.

Тема 9. Організаційно-економічне забезпечення управління корпоратив­ною соціальною відповідальністю.

Тема 10. Формування відносин роботодавців із працівниками на засадах соціальної відповідальності.

Тема 11. Формування відносин бізнесу із зовнішніми організаціями на засадах соціальної відповідальності.

Тема 12. Екологічна компонента соціальної відповідальності.

Тема 13. Моніторинг корпоративної соціальної відповідальності.

Тема 14. Оцінювання ефективності соціальної відповідальності.

50 балів – модуль 1

50 балів – модуль 2